Ulrike Reisach
»Die Amerikanisierungsfalle – Kulturkampf in deutschen Unternehmen«
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Die Amerikanisierungsfalle – Kulturkampf in deutschen Unternehmen
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| Autor(en) |
Ulrike Reisach |
| Rubrik |
Bücher & Literatur
Sachbücher |
| Genre |
Wirtschaft |
| Buchverlag |
Econ (Ullstein) |
| Veröffentlichungsdatum |
1.3.2007 |
| Umfang |
281 Seiten |
| Preis |
19,95 EUR
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Ulrike Reisach
»Die Amerikanisierungsfalle – Kulturkampf in deutschen Unternehmen«
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Welche Folgen die bedenkenlose Übernahme amerikanischer Management-Konzepte in Deutschland hat und welche neuen, konstruktiven Lösungen stattdessen gefunden werden können, analysiert Ulrike Reisach in ihrem scharfsinnigen Buch »Die Amerikanisierungsfalle«. (buchreport.de)
In deutschen Unternehmen tobt ein Kampf der Kulturen. Viele Führungskräfte importieren unreflektiert Konzepte wie Shareholder Value und Managementtechniken aus den USA. Dadurch stolpern immer mehr Unternehmen in eine tiefe Identitätskrise. Einst waren eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter das Erfolgsrezept deutscher Firmen, heute werden sie zu austauschbaren Erfüllungsgehilfen gemacht. Statt Innovationen zu entwickeln, wird zugekauft. Statt ertragsschwächere Teile zu sanieren und zu neuer Blüte zu führen, werden diese abgestoßen.
Scharfsinnig interpretiert Ulrike Reisach in ihrem Buch »Die Amerikanisierungsfalle – Kulturkampf in deutschen Unternehmen« die Folgen des American Way of Management für unsere Wirtschaft. Sie analysiert nicht nur, was bei der kompromisslosen Anwendung amerikanischer Modelle schiefgeht, sondern zeigt auch, wie bestehende Unterschiede überbrückt und neue, konstruktive Lösungen für die Führung deutscher Unternehmen gefunden werden können.
(Econ Verlag)
Pressestimmen zu dem Buch »Die Amerikanisierungsfalle – Kulturkampf in deutschen Unternehmen« von Ulrike Reisach:
»Die Amerikanisierungsfalle – Kulturkampf in deutschen Unternehmen« – eine so kluge und lehrreiche Bestandsaufnahme über Risiken und Nebenwirkungen der kritiklosen Übernahme amerikanischen Managementstils bekommt man nicht jeden Tag in die Hände. (Süddeutsche Zeitung)
Ulrike Reisach vergleicht in ihrem Buch »Die Amerikanisierungsfalle – Kulturkampf in deutschen Unternehmen« angenehm sachlich die deutsche und amerikanische Wirtschaftskultur. (Welt am Sonntag)
»Die Amerikanisierungsfalle« von Ulrike Reisach ist keine Hetzschrift, eher schon eine Bestandsaufnahme zweier Wirtschaftskulturen und ihres Einflusses aufeinander. (Financial Times Deutschland)
Das Buch ist eine engagierte und faszinierende Gegenüberstellung deutscher und amerikanischer Managementsysteme vor dem Hintergrund der beiden Kulturen und Wertesysteme. [ ...] Insgesamt ist »Die Amerikanisierungsfalle« eine hervorragend fundierte Analyse der Entwicklung von Management-Philosophien und -Strategien in Unternehmen und Gesellschaft. [ ...] auch für den Nichtfachmann auf jeden Fall lesenswert. (Die Gazette)
Ulrike Reisach ist promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin und erhielt für ihre Arbeiten zur Unternehmenskultur 1994 und 1995 mehrere Wissenschaftspreise. Seit 1988 arbeitet sie in führenden Positionen der Kreditwirtschaft und Industrie. Als Direktorin in der Strategieabteilung eines deutschen Großunternehmens kennt sie die Begeisterung für US-Vorbilder, aber auch die mit ihrer Einführung verbundenen Schwierigkeiten und Zweifel aus Management- und Mitarbeiterperspektive. Ulrike Reisach ist Autorin zahlreicher Fachartikel und Bücher, darunter »China – Wirtschaftspartner zwischen Wunsch und Wirklichkeit« (1997, 2003 und 2007). (Econ Verlag)
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