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Die perfekte Führungskraft gibt es nicht – und wer nach Perfektion strebt, hat schon verloren. Der Managementexperte Prof. Dr. Malik erläutert, wie Unternehmen – Krankenhäuser, Beamtenstuben, TV-Sender und Theaterbetriebe gleichermaßen – das bekommen, was sie wirklich brauchen: wirksames Management. Wer sein Führungsverhalten und sein Führungssystem selbstkritisch überdenken will, kann keine anregendere Lektüre als »Führen, Leisten, Leben« finden. (Manager Magazin)
Fredmund Maliks Management-Bestseller »Führen, Leisten, Leben« hat diese Überarbeitung gut getan ... Acht Jahre nach Erscheinen der Erstausgabe beweist Malik, dass seine Thesen nichts von ihrer Aktualität verloren haben. (Focus)
Die Empfehlungen aus Fredmund Maliks Bestseller »Führen, Leisten, Leben – Wirksames Management für eine neue Zeit« treffen den Kern dessen, was mutiges, tatkräftiges und wirksames Management ausmacht. (ManagerSeminare)
Fredmund Maliks Neigung und Talent, scheinbar komplexe Anforderungen der Unternehmensführung zu entzaubern und per Hausverstand unters Volk zu bringen, beweist er in dieser überarbeiteten Auflage seines Bestsellers »Führen, Leisten, Leben – Wirksames Management für eine neue Zeit« aufs Neue. (Das Österreichische Industriemagazin)
Fredmund Malik, der international renommierte Management-Educator und -Berater, beschreibt die Quintessenz seiner 25-jährigen Erfahrung. Er gibt Antwort darauf, was alle Führungskräfte wissen und können müssen, wenn sie in ihrer Organisation wirksam und erfolgreich sein wollen. »Führen Leisten Leben« enthält das wesentliche Rüstzeug für Führungskräfte aus der Wirtschaft und Non-Profit-Organisationen. Es ist ein Buch über wirksames Management und ein erfülltes Leben – konkret, praxisnah, effektiv.
BDU-Buch des Jahres 2000: »Führen, Leisten, Leben« ist vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater als »Buch des Jahres« 2000 ausgezeichnet worden. Der Preis wurde Fredmund Malik am 30. November 2000 vor Vertretern aus Politik, Wirtschaft und den Medien im Rahmen eines Festaktes in Berlin verliehen.
(Campus Verlag)
Einem Friedensreich-Hundertwasser-Haus gleicht die Architektur des Denkgebäudes der Theorien, die sich – in welcher Weise auch immer – mit dem Thema »Management« befassen: viele, ineinander verschachtelte schiefe Ebenen, bunt bemalte Fassade mit Schnörkeln, schön anzusehen, innen aber unpraktisch und verwirrend. Fredmund Maliks Architektur ist das nicht. Sein Gegenentwurf aus »Führen, Leisten, Leben« lautet: Management ist ein erlernbarer, professioneller Beruf, für den es klare Grundsätze, Aufgabenstellungen und Werkzeuge gibt. Dementsprechend ist das Buch des erfahrenen Managementlehrers und -praktikers geradlinig und präzise in der Argumentation, schnörkellos in der Struktur, zudem anwendungsorientiert und überaus benutzerfreundlich.
Fredmund Malik, dessen Ziel es ist, professionelle Standards zu schaffen, folgt einem umfassenden Verständnis von Management. Konsequenterweise richtet sich sein Buch an alle, die in Organisationen wie auch immer ausgestaltete Führungsaufgaben wahrnehmen. Schon aufgrund dieses breiten Verständnisses geht nach Ansicht des Autors die Forderung nach dem »idealen« Manager, einer Kreuzung aus »antikem Feldherrn, Physik-Nobelpreisträger und Fernseh-Showmaster« an der Wirklichkeit vorbei. Deshalb ist die Frage, die es vielmehr zu beantworten gelte: »Wie schafft man es, normale Menschen zu Spitzenleistungen zu befähigen?»
Hierzu formuliert Fredmund Malik klare Regeln, wobei er an einigen Stellen bewusst mit Lehrbuchweisheiten bricht. So fordert er neben der konsequenten »Output-Orientierung des Managers« dessen Konzentration auf Weniges, aber Wesentliches. Überhand nehmendes Teamworking ist für den Autor nicht etwa ein Zeichen funktionierender, sondern »schlechter Organisation«. Und der (typisch deutschen?) Eigenart, immer erst Schwächen beseitigen zu wollen, setzt er die Forderung entgegen, die Stärken der Mitarbeiter gezielt auszubauen und zu nutzen.
Malik ist mit seinem Buch »Führen, Leisten, Leben – Wirksames Management für eine neue Zeit« ein aus der Managementliteratur herausragendes Werk gelungen, das Praxiserfahrungen und wissenschaftliche Erkenntnisse zu einem integrierten Managementansatz synthetisiert.
(Manfred Schwarzmeier, Amazon)
Prof. Dr. Fredmund Malik ist seit 1977 Direktor des Management Zentrums St. Gallen. Er berät zahlreiche renommierte in- und ausländische Unternehmen und bildet jedes Jahr Hunderte von Führungskräfte aller Stufen, Sektoren und Branchen aus. Fredmund Malik ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen, u.a. des M.o.M.- Management Letters »Malik on Management«. Er schreibt regelmäßig für Handelsblatt, Die Welt, Basler Zeitung, Cash und Trend. Sein aktuelles Buch »Führen, Leisten, Leben – Wirksames Management für eine neue Zeit« ist im Oktober 2006 erschienen. (Campus Verlag)
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